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省地调院文化建设课题调研组到我所调研

为进一步深入学习宣传习近平文化思想，按照院2024年工作会和党建暨党风廉政建设工作会有关推进全院文化建设工作的部署安排，4月18日上午，省地调院课题调研组到我所开展文化建设工作调研。所党委副书记秦宇龙、党群工作部及综合办公室相关人员参加调研座谈会。

座谈会上，秦宇龙向调研组介绍了综合所文化体系建设总体目标思路，组织保障、文化工作亮点及典型经验，结合当前地勘单位改革发展形势，分析了我所文化建设工作中存在的问题和困难，并提出了下一步工作安排。他指出“地质行业文化建设是地质事业之魂，是地质行业生产和发展的精神支撑。几十年来，广大地质工作者在艰苦的岁月里不畏艰险、甘于奉献，形成地质‘三光荣’‘四特别’文化精神，激励了一代又一代的地质工作者为之奋斗，促进了地质事业的快速发展。如何传承历史，讲好新时代地质人的故事？在青年技术骨干中弘扬‘价值、创造、奉献’理念是我们需要去认真思考的问题。”

课题调研组结合“四川地调”文化建设要求，认为我所在文化发展、品牌打造、VIS视觉识别系统运用等方面取得明显成效。同时，针对综合所文化建设面临的主要挑战，提出了四点要求：

一是提高政治站位，始终坚持党对意识形态工作的全面领导。结合党委理论学习中心组、党纪学习教育、“三会一课”、读书班等，在4月到7月加强主题宣传及文化工作的融入。

二是对外加强向省级主流媒体、自然资源报、矿业报等外媒的宣传力度，对内灵活运用多种载体，进一步扩大综合所在四川地质领域的影响力。

三是高效利用创新工作室及科创平台，打造构建省地调院国内一流自然资源综合调查及科研机构的“排头兵”品牌形象.

四是严格落实意识形态风险责任制，加强源头管理，做好风险防控，为高质量发展营造良好的舆论氛围。

课题调研组从文化建设的核心理念、行为识别及视觉识别规范应用等方面进行讲解，同时结合新时代做好宣传工作的关键点对我所宣传工作提出了要求。

文字丨所综合办公室：青娅